Glossary entry (derived from question below)
German term or phrase:
gestaltende Tätigkeit / veränderbare Organisation
Spanish translation:
actividad creadora / organización transformable
Added to glossary by
syria
Mar 26, 2004 18:34
20 yrs ago
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German term
gestaltende Tätigkeit / veränderbare Organisation
Homework / test
German to Spanish
Social Sciences
Psychology
saludos, creo que es bastante complicado traducir esto, pero ahí va para el que le gusten los desafíos. gracias mil
Um den Einfluß der zentralen Persönlichkeit und deren Werthaltungen auf die Gestaltung von Organisationen nachweisen zu können,muss die Organisation für die Persónlichkeit eine zentrale Aufgabe darstellen und zum anderen muss die Organisation gestalbar sein.
Nur wenn die Organisation eine zentrale Aufgabe für die Persönlichkeit darstellt, kann man davon ausgehen, dass Einfluss in vollem Umfang geltend gemacht wird.
Auswirkungen dieser gestaltenden Tätigkeit wiederum sind nur in veränderbaren Organisationen sichtbar.
Um den Einfluß der zentralen Persönlichkeit und deren Werthaltungen auf die Gestaltung von Organisationen nachweisen zu können,muss die Organisation für die Persónlichkeit eine zentrale Aufgabe darstellen und zum anderen muss die Organisation gestalbar sein.
Nur wenn die Organisation eine zentrale Aufgabe für die Persönlichkeit darstellt, kann man davon ausgehen, dass Einfluss in vollem Umfang geltend gemacht wird.
Auswirkungen dieser gestaltenden Tätigkeit wiederum sind nur in veränderbaren Organisationen sichtbar.
Proposed translations
(Spanish)
| 4 | actividad creadora / organización transformable |
Valentín Hernández Lima
|
Proposed translations
36 mins
Valentín Hernández Lima
Spain
Spain
Native in Spanish
Spain
37 happy years translating for millions
Native in: Spanish (Variants: Latin American, Standard-Spain) 
Works in: German to Spanish, English to Spanish, French to Spanish, and 1 more.
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176
German term (edited):
gestaltende T�tigkeit / ver�nderbare Organisation
Selected
actividad creadora / organización transformable
Se me ocurren algunos cambios como la introducción de la palabra <diseño> por su significado y para evitar el choque con otras palabras que terminan en <-ción>.
Así, entre tantas otras alternativas, tendríamos:
Para comprobar la influencia de la persona crucial y su esquema de valores en el diseño de una organización, es indispensable, por una parte, que esa organización plantee a dicha persona un desafío importante y que, por otra parte, la organización esté abierta al cambio.
Sólo si la organización plantea un desafío importante a dicha persona, se puede dar por hecho que esa influencia se hará sentir en toda su dimensión. A su vez, los efectos de esa actividad creadora sólo podrán apreciarse en organizaciones que puedan transformarse realmente.
Gratas horas de traducción.
Así, entre tantas otras alternativas, tendríamos:
Para comprobar la influencia de la persona crucial y su esquema de valores en el diseño de una organización, es indispensable, por una parte, que esa organización plantee a dicha persona un desafío importante y que, por otra parte, la organización esté abierta al cambio.
Sólo si la organización plantea un desafío importante a dicha persona, se puede dar por hecho que esa influencia se hará sentir en toda su dimensión. A su vez, los efectos de esa actividad creadora sólo podrán apreciarse en organizaciones que puedan transformarse realmente.
Gratas horas de traducción.
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Comment: "me gusta mucho, Valentín.
muchas gracias,
yolanda"
Discussion
Los efectos de esta actividad configuradora / creadora / formadora son de nuevo visibles s�lo en organizaciones modificables / transformables. Por lo tanto, la investigaci�n se limitar� a continuaci�n a las organizaciones econ�micas. �stas describen una tarea central para el empresario o gerente y son al mismo tiempo, relativamente libres en cuanto a la formaci�n / creaci�n, y no son, como las organizaciones religiosas, limitadas por normas fijas.