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Die immer wieder festgestellten Verstösse gegen das Arbeitsgesetz (ArG) sind folgende:
1. Verletzung des Nachtarbeitsverbots zwischen 05.00 und 06.00 Uhr (Art. 17 und Art. 10 ArG)
2. Nichtgewährung/Nichteinhaltung der vorgeschriebenen viertel-, halb- oder ganzstündigen Pausen (Art. 15 ArG)
3. Nichtgewährung des 10% Zeitzuschlags
**bei dauernder (25 und mehr Nächte im Kalenderjahr) resp.*** des 25% Lohnzuschlags bei vorübergehender Nachtarbeit (weniger als 25 Nächte im Kalenderjahr) (Art. 17b ArG und Art. 31 ArGV1)


Irgendwie verstehe ich den ganzen Satz nicht....