GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
19:43 Nov 20, 2012 |
English to Turkish translations [PRO] Bus/Financial - Human Resources | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Zeki Güler Local time: 18:57 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
4 +1 | bağlılık sürecinin kurulması |
| ||
5 | belirlenmiş/yerleşik bağlılık süreci |
| ||
5 | kurulu bağlılık süreci |
| ||
4 +1 | yerleşik çalışma düzeni |
|
bağlılık sürecinin kurulması Explanation: bağlılık sürecinin kurulmasını takiben... Reference: http://www.niit.com/About_MTS/Pages/engagement_management.as... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
belirlenmiş/yerleşik bağlılık süreci Explanation: belirlenmiş/yerleşik bağlılık sürecini sürdürmenin/izlemenin önemi konusunda çalışanın uyarılması kastediliyor |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
kurulu bağlılık süreci Explanation: established > kurulu/oturmuş olan |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
yerleşik çalışma düzeni Explanation: Şirketin yerleşik\kurulu çalışma düzeni ve çalışma anlayışına uyum sağlamanın önemi vurgulanıyor. |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.